Уже вторые выборы президента Российской Академии наук происходят на фоне затяжного конфликта Академии с правительством. Мы представляем точку зрения «снизу, из середины», выражаемую двумя сопредседателями Общества научных работников — Андреем Цатуряном и Александром Фрадковым и бывшим сопредседателем Борисом Штерном.

Б.Ш. Противостояние Академии наук и министра Ливанова — одна из серьезнейших проблем, которые получит в наследство новый президент РАН. Напомню: Ливанов считает, что РАН — малоэффективная структура и следует постепенно передать институты РАН в университеты. По крайней мере, именно так он выступал еще до назначения на пост министра. Не знаю, может быть его точка зрения эволюционировала, но недавно он повторил свой тезис о неэффективности РАН, чем вызвал гневный демарш академиков. В чем не прав и в чем прав Ливанов? Правильную ли стратегию защиты избрали академики?
А.Ц. Я не работаю в РАН, поэтому сужу со стороны. Мне кажется, что в споре Ливанова и ПРАН лукавят обе стороны.

Конечно, Президиум РАН стремится говорить не только от имени членов Академии, что с натяжкой можно было бы понять — они этот ПРАН и избрали, — но и от имени десятков тысяч научных сотрудников Академии, которые их на это не уполномочили. Конечно, говоря о защите автономии РАН, академики в значительной степени защищают и закрепляют свою безответственность и исключительность. Конечно, дух затхлости и в Академии процветает, а каждые выборы и распределение финансирования многих (хотя совсем не всех) ПРАНовских программ дают нам новые примеры коррупции, непотизма и беспринципности. Тут Ливанов в своей критике во многом прав.
С другой стороны, стремление перенести науку в университеты, как это имеет место во многих развитых и догоняющих странах, требует прежде всего, чтобы в этих университетах был сколько-нибудь высокий уровень академической свободы; чтобы в университетах, названных исследовательскими, кроме массовых бесконтрольных и откатных закупок оборудования, были созданы инфраструктура и обстановка, хотя бы отдаленно напоминающая обстановку даже не в американских, но хотя бы в китайских или бразильских университетах. Сюда, безусловно, входит достойная оплата труда профессоров, преподавателей и исследователей, хотя этого совсем не достаточно.
Главная беда всей российской науки, хоть РАНовской, хоть университетской, — чудовищный феодализм, почти кастовая вертикаль, отсутствие конкуренции. В желании самостоятельно и бесконтрольно распределять средства и проводить кадровые назначения, минуя систему независимого рецензирования peer-review, сходятся многие руководители Академии, ректоры, деканы и чиновники МОН, тут они едины и готовы стоять насмерть. При этом оказывается, что в некоторых институтах РАН атмосфера куда более здоровая, чем в ведущих вузах страны. Профессор Константин Северинов, вернувшись из США в Россию, не пошел работать в свою alma mater, МГУ, потому что там хуже, чем в Академии, которую он столь ярко, и во многом справедливо, обличает изнутри.
Б.Ш. Я бы добавил, что по степени феодализма РАН, по крайней мере в лице ее сильных институтов, существенно уступает не только большинству университетов, но и в особенности Курчатовскому институту, который выстраивается как некая альтернатива Академии наук. Чтобы убедиться в этом, достаточно поговорить с сотрудниками ИТЭФ, да и самого центрального «Курчатника». Если в РАН феодализм смягчен научными традициями, имеющими большую историю, то в «Курчатнике» он принимает махровые азиатские формы. Наверное, Ливанов и другие отчасти правы, говоря об архаичности и неэффективности РАН. Правы, если иметь в виду мировой уровень. Но добавлю к сказанному Андреем: в России РАН выглядит лучше других форм организации науки— академики тоже правы, когда указывают на то, что 55 тысяч научных сотрудников РАН выдают больше половины российских статей и больше 60% их цитирований. Боюсь, что осуществи Ливанов свои идеи административными мерами, мы бы лишились и того, что имеем. Понятно, что он хочет сделать как в цивилизованном мире, но, по-моему, уделяет недостаточное внимание сложившимся «начальным условиям» и специфике места и времени.
А.Ц. Что касается Дмитрия Ливанова, то он, как и многие руководители и рядовые члены РАН, в том числе и кандидаты в президенты Владимир Фортов и Жорес Алферов, вообще-то понимает, как устроена наука в остальном мире (нам пора перестать говорить о развитых странах; Китай, и не только, уже сильно нас обогнал). Поэтому с Ливановым можно разговаривать на одном языке, чего нельзя сказать о многих (хотя и не обо всех) критиках Ливанова и многих из тех, кто может завтра оказаться на его месте. Надо отдавать себе отчет, что очень скоро всё может стать намного хуже и мы увидим такие чудеса мракобесия, которых не только в ХХ, но и в ХIХ веке надо поискать. Другое дело, что Ливанов пока почти ничего не сделал, чтобы завоевать доверие хотя бы немногих оставшихся активно и продуктивно работающих профессоров, преподавателей и научных сотрудников высшей школы, которые, в отличие от сотрудников РАН, находятся в его косвенном подчинении. Если бы он сумел защитить их от произвола, бюрократических бессмысленностей и алчности руководства, если бы он хотя бы попытался обязать руководство вузов установить честные и принятые в мире «правила игры», то, глядишь, нашел бы сторонников не только в университетах, но и среди многих членов РАН и сотрудников академических институтов, которые начали бы переходить в университеты и заставили «чесаться» руководство Академии. Но, к сожалению, такой сценарий не более реалистичен, чем помощь инопланетян. Куда вероятнее продолжение борьбы «панов», от которой у «холопьев» будут трещать чубы, вплоть до полного вымирания облысевших и давно постаревших холопьев. Впрочем, сегодня Фортов в своем интервью заявил о готовности сотрудничать с Ливановым, что можно только приветствовать.
Б.Ш. Это замечательно, поскольку до сих пор РАН в этом конфликте была в состоянии глухой обороны, осажденной крепости. У академиков есть своя правда: действительно, ликвидация РАН как ведомства или даже ее топорная трансформация извне может окончательно угробить нашу науку. Но, что, РАН не нуждается в реформах? Любая критика РАН — это стремление уничтожить Академию, чтобы разграбить ее недвижимость? А именно это обычно слышится в ответ на конкретные претензии к руководству РАН. «Руки прочь и дайте денег», — это что, убедительная позиция?! Менять эту позицию надо было еще лет десять назад. В этом плане перспектива смены руководства РАН (а реальная смена — это всё-таки избрание Фортова) дает надежду, что пациент будет жить. Если бы Фортов победил на прошлых выборах, нынешнее состояние пациента могло бы быть куда лучше.

А.Ф. Академия приблизилась к точке бифуркации. Эпоха президента Осипова уже в прошлом. После долгих колебаний он сделал свой выбор и ушел непобежденным. Кто бы ни стал новым президентом РАН, важно, что это будет новое лицо на этом посту. А, значит, можно начать всё заново, обнулив начальные условия. Особенно это важно в отношениях с правительством, и в первую очередь с Минобрнауки. Многие помнят, сколько обидных слов было сказано с обеих сторон, и, казалось бы, после этого нельзя и руки подать друг другу.
Однако сейчас судьба дает исторический шанс забыть все старые обиды и начать с чистого листа. Я верю, что это возможно, хотя это будет, пожалуй, главный вызов для нового президента. Почти десяток лет мы с опаской и настороженностью следили за фехтовальным поединком МОН и ПРАН. Но теперь пришло другое время. Теперь надо идти на компромиссы и договариваться, потому что это, очевидно, будет служить интересам сотрудников РАН, интересам всех научных работников России, для которых президент РАН всегда — главный ученый страны. Я верю, что это возможно еще и потому, что Жорес Алферов, Дмитрий Ливанов и Владимир Фортов — физики. Они знают, что такое настоящая мировая наука и могут говорить на одном языке. Я надеюсь, что и министр Ливанов учтет невозможность резких шагов, ведущих к ломке работающих механизмов, и пройдет свою часть пути навстречу Академии.
Б.Ш. А кто из вышеперечисленных, по-вашему, лучше проведет партию со стороны Академии?
А.Ф. На мой взгляд, лучшим выбором для Академии был бы Фортов: он не делал резких заявлений о непримиримости своей позиции, а, наоборот, выражал готовность договариваться с МОН. В опубликованной программе Фортова для меня важнее всего признание того, что важные решения в Академии не могут приниматься без учета мнения научных сотрудников, и в первую очередь корпуса докторов наук РАН. Для запуска механизма такого принятия решений предлагается введение новой позиции — «профессор РАН». Это давно обсуждавшееся предложение, и хочется надеяться на его скорейшую реализацию.
Важно для меня и то, что выбор Фортова поддержит большинство научного сообщества. В проводящемся на сайте Общества научных работников опросе Фортова поддерживает более 80% голосующих. Такие же результаты были зафиксированы и в 2008 году, когда за Фортова проголосовало около 85% из 160 проголосовавших на сайте Scientific.ru.

Таким образом, впервые за много лет в Академии может сложиться уникальная ситуация, когда мнения «верхов» и «низов» совпадают. В такой ситуации выбранный президент получит реальный шанс сплотить Академию и сделать ее существенно сильнее. Я надеюсь, что члены РАН проникнутся чувством ответственности и не упустят этого исторического шанса 29 мая.
Б.Ш. Вернемся к другой стороне конфликта, к Ливанову. У него есть очевидные недостатки: школярская прямолинейность в попытках реализовать мировой опыт в нашей среде и отсутствие дипломатического чутья. Не надо без нужды злить оппонентов, тем более таких, чей авторитет и общественный статус выше твоего. Но у него же есть и достоинства, одно из которых — возможность общаться с ним на одном языке — Андрей уже назвал. Я бы еще добавил адекватную мотивацию: видно, что человек пытается сделать дело, а не урвать себе побольше. И видно, что рискует при этом. Даже если он понимает дело не так, как ты, это заслуживает уважения, особенно на нынешнем фоне. Итак, давайте ответим на вопрос: присоединяем ли мы свои голоса к обширному разношерстному хору, требующему отставки Ливанова?
А.Ф. Да, сейчас про отставку Ливанова кто только ни говорит…. Ученые относятся к этому по-разному. Цитирую форум ОНР: «Если Бурматов за отставку Ливанова, то я — против!». Лично я (как и В.В. Путин) считаю, что Ливанову надо дать еще поработать, чтобы реализовать задуманные проекты, некоторые из которых, как например, «1000 лабораторий», могут оказаться весьма успешными. На него обижены многие преподаватели и научные сотрудники. Но посмотрите: когда он говорит, что лишь меньшинство российских научных работников конкурентоспособно на мировом уровне, разве он не прав? То же и с другими его обидными максимами. Давайте введем мораторий на критику МОН и РАН хотя бы на полгода. А новому президенту РАН эти полгода будет совсем не до того: надо думать о выполнении своей программы и предвыборных обещаний.
А.Ц. На сайте ОНР сейчас идет голосование о необходимости перехода ОНР в оппозицию к Ливанову. Голоса «за» и «против» разделились примерно поровну. При этом даже наиболее жесткие критики Ливанова из числа членов и посетителей сайта ОНР не призывают к его немедленной отставке и не требуют, чтобы члены ОНР, входящие в структуры, созданные при МОН, ушли из них, хлопнув дверью, как вышли из Общественного совета кандидаты в президенты РАН Ж.И. Алферов и В.Е. Фортов. Хотя многие ученые и преподаватели очень злы на Ливанова, далеко не все они готовы присоединиться к толпе, требующей его увольнения, не желая оказаться в одной компании со слишком одиозными персонажами.
Б.Ш. Я определенно готов выступать в защиту Ливанова и уже выступил в интервью «Дождю». Перефразируя высказывание Андрея, я вижу в нем человека своей цивилизации и той же мотивации. Многие из тех, кто требует его отставки, — это явно другая цивилизация — гунны или скифы, условно говоря. Поэтому, рискуя навлечь на себя гнев многих знакомых, повторяю: по крайней мере до тех пор, пока не станет очевидно, что он упорствует в своих ошибках, я готов его поддерживать в силу своих скромных возможностей. После того, как он поддержал волонтеров, начавших массово выявлять плагиат в диссертациях чиновников, моя готовность окрепла.
P.S. В заключение участники с сожалением констатировали, что в дискуссии отсутствовала острота. Видимо, это неизбежно, когда дискутируют единомышленники. Однако есть ощущение, что на нас обрушится гнев многих коллег и остроты будет хоть отбавляй.
Общество научных работников образовано в феврале 2012 года, сейчас в ОНР (http://onr-russia.ru) около 360 членов, среди которых около 170 докторов наук и 150 кандидатов наук, представляющих исследовательские организации из разных областей естественных, технических и общественных наук, а также вузы.
Александр Фрадков, докт. техн. наук, зав. лаб. Института проблем машиноведения РАН
Андрей Цатурян, докт. физ-мат. наук, ведущий научный сотрудник НИИ механики при МГУ
Борис Штерн, докт. физ.-мат. наук, ведущий научный сотрудник Института ядерных исследований РАН, главный редактор ТрВ-Наука
Афонюшкин Василий: 28.05.2013 в 6:24 Да ради бога! Кто ж против чая? Вот только деньги пусть получает тот, у кого действительно качественная научная работа.
Вы вот выступаете против «формальных показателей». А какими показателями Вы предлагаете оценивать это самое пресловутое «качество научных работ»? Количеством выпитого чая или заплеванностью потолка?
Афонюшкин Василий: «У нас что — не вставляют в статьи нужных людей? Директора и завлабы совсем власть утратили? Кто согласится выгнать на улицу кучу больших деденек и великих ученых за то что эти дяденьки давно не занимаются наукой? Позволят ли сами большие дяденьки так поступить или выгонят на улицу тех ученых — кто не хочет вставлять в свои публикации достойных людей.» — это проблемы не только России, классическая фраза «первые годы ты работаешь на имя, последующие — имя работает на тебя». На западе масса примеров была, что «уважаемые люди» писали мягко говоря спорные вещи, а их научная общественность считала чуть ли ни откровениями, потом правда выяснялось, что все это ошибочно…..Мне вот нравится такой тезис на этот счет: большинство нобелевск. лауреатов по экономике — американцы, последний кризис начался с америки, единственная страна, которая не заметила этого кризиса — это китай, но почему-то китайские экономисты не очень известны в мире. И заметьте — довод о том, что ученых особо не слушают в америке не действителен — многие профессора ведущих вузов работали/работают в разное время в правительстве — то есть очевидно, что свои исследования применяют на практике……
ливанов и РАн- далее дисеры сплошная отвлекалка вак чиновник ливанов банально не выплнил указ президента о зарплатахПпС и создания нормальных условий работы госвузов и ПпС это главное остально гарнир
Позвольте предложить вниманию читателей свежую информацию по теме.
Около недели назад я обратился к Президенту России с предложением заменить г-на Ливанова г-ном Фортовым. Сначала моё обращение было отправлено самому г-ну Ливанову, т.е. в МОН. Когда я обратил на это внимание Администрации Президента, пришел следующий ответ:
«Ваше обращение рассмотрено в Администрации Президента
Российской Федерации. Ваши критические замечания и предложения в адрес
исполнительных органов власти и должностных лиц будут учтены в работе
по совершенствованию их деятельности»
Свежая новость для всех «защитников» ливанова и ко. http://top.rbc.ru/society/28/05/2013/859476.shtml — особенно меня рассмешила фраза «химию» с советами и присуждением степеней в этих советах…… Так что защитников прошу активно комментировать — как ваш уважаемый борец с коррупцией и плагиатом до такого докатился.
Denny: я против «цветовой дифференциации штанов». Мне нравится западный подход когда полученный грант не прибавляет зарплаты исследователю, но дает дополнительные ресурсы, возможность подключить к работе других ученых, взять аспирантов, купить приборы, оплатить всякие работы на стороне. В итоге, те у кого есть хорошая идея, занимаются этим ради реализации идеи, а не получения 1 миллиона рублей в качестве зарплаты (тогда и конкуренции со всякими финансово озабоченными лоббистами меньше). Понятно что у нас маленькие зарплаты и понятно что их надо повышать.
Работы надо оценивать непосредственно — выполнил грант, написал отчет указал сколько и чего опубликовал. Я даже не против оценки уровня публикаций перед выдачей гранта, лишь бы не ставить качество статей выше качества самой идеи и качества проекта. Власти зарплаты нужны в качестве мотивирования персонала т.е. нас (в идеале, если власть системно управляет наукой образованием и т.д.). Дальше следует ставить вопрос о целях мотивации. Сегодня мы имеем систему победившего лоббизма, когда отдельные группы ученых имеют очень многое, а остальные живут в нищете и деградируют. Цель лоббирования сводится только к деньгам и власти без оглядки на справедливость, потребности страны, уровень научных коллективов и т.д. Потом, успешных ученых-лоббистов награждают, а нищих ученых наказывают за низкий уровень работ.
Афонюшкин Василий:28.05.2013 в 17:14 Боюсь, мы с Вами по-разному представляем себе «западный подход». Publish or perish!!! Для большинства западных исследователей грант не «прибавляет» зарплату, а попросту ДАЕТ ее. Постдоки сидят на софт-мани, нет гранта — нет контракта- гуляй, рванина. Значительная часть профессоров тоже сидят на контрактах с ограниченным сроком. И никто не будет перезаключать контракт с профессором, который своими публикациями не приносит очков к рейтингу университета и не имеет грантов, поддерживающих работу университета. Людей с постоянными позициями очень мало. Так что у нас еще все очень мягко. Можно чай пить и в потолок плевать не имея грантов. Когда я в молодости постдочил в Англии и Канаде, там с чаем и плеванием в потолок было туго. Там таки народ пашет, чтобы получить следующий грант. Иначе кранты науке и зарплате. «лишь бы не ставить качество статей выше качества самой идеи и качества проекта» Это как так? Качество болтовни Вы предлагаете ставить выше, чем качество результата? накатать замечательный проект — дело нехитрое. Трудно получить замечательный результат. Аккурат беда наших фондов, финансирующих исследования, в том, что они смотрят на проект и мало внимания обращают на результат. Это и есть победа лоббирования, когда болтология важнее результата. А «справедливость, потребности страны, уровень научных коллективов и т.д.» состоят в том, чтобы зарплаты и деньги на исследования имели те, кто дает результат, а не те, кто пьет чай, плюет в потолок и пишет красивые проекты и отчеты. Но увы, при такой системе очень трудно манипулировать. Ведь тут все зависит от результата, то есть от самих исследователей. И мало зависит от властей (академических в том числе). Именно поэтому для управленцев всех мастей опора на результат по независимым от них, начальников, критериям, самая страшная вещь. Поэтому-то у нас только начальства могут судить о том, что есть «справедливость, потребности страны, уровень научных коллективов и т.д.». По их, начальским критериям. Кстати,… Подробнее »
это вы ведете речь о небольшом количестве постоянных ставок-позиций на западе. Но и я говорил о завлабах и администраторах от науки которые не могут жировать получив много много денег, а могут увеличить вокруг себя количество временных позиций, т.е. увеличть штат. Насколько я понимаю на западе мы имеем в том числе достаточно большую прослойку самостоятельных ученых пост-доков с индивидуальным финансированием. А у нас мы имеем довольно много рабов кормящихся с руки завлаба (т.к. ставок нет а защитившиеся аспиранты есть). Тогда нужно переводить науку на грантовое финансирование ограничив размеры зарплаты. На западе мы имеем позитивную мотивацию — выиграл грант получил зарплату (не выиграл грант — пошел преподавать или в промышленность или в технишены), а здесь мы имеем негативную мотивацию — нет хороших публикаций — давайте выгоним эту редиску (и пусть редиска сдохнет или работает дворником). если ограничить размеры зарплат в бюджетных научный учреждениях и у ректоров и у простых ученых, то грантов хватит на намного большее количество ученых (что уменьшит коррупцию). Если бы я был ливановым и передо мной поставили задачу — сократить ученых, я бы перевел все на грантовое финансирование, при том же бюджете, не ограничивая верхнюю планку по зарплатам, и, через два три года, ученых в россии было бы минимум в 2-3 раза меньше. Я имею ввиду, что снчала стоило бы определится с размерами финансирования тех или иных научных направлений (может быть и пропорционально качеству публикаций, цитирования и т.д.), потом решить вопрос с увеличением грантового финансирования в науке и только тогда имеет смысл вообще рассуждать о качестве ученого в поддерживаемых государством отраслях науки. Еще, напоминаю, у нас деградировала ВУЗовская наука, у нас нет почти корпоративной-отраслевой науки. Наказывать за плохие публикации человека из ВУЗа подло, выгонять за то же самое человека из РАН некуда.. Мы не запад и у нас все это приведет к более жестким последствиям. Есть риск что… Подробнее »
Афонюшкин Василий: 29.05.2013 в 7:39 Мы с Вами расходимся в понимании западных реалий. Постдок ни в коем разе не самостоятельный ученый. Это наемный работник, как правило не имеющий в силу возраста собственной репутации, с которым получатель гранта (Пи-ай) заключает контракт на время выполнения проекта. Постдок старается сделать хорошие публикации и создать себе репутацию, чтобы в последствии получать гранты самостоятельно. Он (постдок) всецело во власти завлаба. Первый контракт обычно вообще заключается на год. Если шеф не доволен, постдок идет лесом.
Вот так все это и самоорганизуется. Шефу нужны хорошие аспиранты и постдоки. Иначе не будет публикаций (и разработок) и прощай позиция и финансирование. Молодому нужен хороший шеф, с которым можно сделать себе репутацию и вырасти.
Поэтому я обеими руками за приличное грантовое финансирование. Но не по принципу лоббирования и написания красивых проектов-отчетов, а по реальным результатам. Да, это жесткая конкурентная потогонная система, беспощадная к … неудачникам. Но альтернатива — собес и богадельня. Порядки в которых известны. Начальство жирует и время от времени бросает подачки зависимым и неконкрентоспособным клиентам. Собесы и богадельни обществу нужны. Но тогда не надо ждать от них каких-то результатов в виде научных разработок. К сожалению, именно в такой собес в значительной степени превратилась наша наука.
ЗЫ. Ни разу не видел, чтобы рецензирование статей и проектов на западе оплачивалось.
Denny: «Но не по принципу лоббирования и написания красивых проектов-отчетов, а по реальным результатам.» — вот возникает в связи с этим философский вопрос — что считать реальными результатами? Если статьи в журналах — то это обычно и в существующей системе распределения отражается и требуется…, если реальное использование или внедрение разработок, то это зависит от наличия конкретного прикладного аспекта в исследовании. Для меня решения этого парадокса видится следующим образом — в заявке инициатор должен сам писать направление внедрения, а в результатах-отчете — конкретные предложения по внедрению, а фонды в свою очередь должны не просто распределять бабки и собирать отчеты, а как раз заниматься вопросом внедрения в том числе (то есть помогать грантополучателю в дальнейшем пристроить его разработки) — тогда эффективность расходов повысится и будет получаться доход. Допустим если результатом будет книга — то фонд должен помочь распространить ее в продажу (технически это несложно — регулируется соглашениями фонда с издательством), если какая-то методика — то фонд должен распространить ее среди целевой аудитории (органы власти, коммерческие структуры и т.п.). Тогда будет конкретная польза от выделяемых денег и для ученого и для государства.