Здравый смысл вместо вакуума?


О событиях в ИТЭФе продолжает рассказывать читателям ТрВ-Наука докт. физ-мат. наук, зав. лабораторией физики элементарных частиц ИТЭФ Андрей Ростовцев, и кажется, что его первоначальный пессимизм начинается сменяться сдержанным оптимизмом.

Физики утверждают, что вакуум имеет сложное строение, бесконечную запасенную в нем энергию и вообще — пустота многозначительна. С этой точки зрения, прошедший месяц для многострадального Института теоретической и экспериментальной физики им. А.И. Алиханова имел также большое значение. Многое, что требовало немедленного вмешательства и срочной реанимации погибающего научного сообщества, не было сделано.

Прошло уже три месяца после пожара на ускорительном комплексе ИТЭФ. Но до сих пор нет никаких официальных данных ни о масштабе причиненного ущерба, ни о причинах возгорания, ни о дальнейших планах восстановления ускорителя. Трагические события, произошедшие в начале февраля этого года, тихо погрузились в информационный вакуум.

По-прежнему не решена проблема допуска иностранных ученых и студентов на территорию института. Из-за этого ничем не обоснованного запрета на кафедры МФТИ, студенты которых проходят обучение в ИТЭФ, по-прежнему невозможно набирать учащихся из стран СНГ. Тем временем студенты стран СНГ являются мощным потенциальным источником интеллекта. При этом наиболее талантливые студенты из ближнего зарубежья тянутся к России, хотят в ней жить и работать. Недавно научный редактор «Полит.ру» Борис Долгин емко описал такую ситуацию, сложившуюся в ИТЭФ, как «саботаж политики по сохранению единого интеллектуального пространства».

В течение прошлого месяца сотрудники ИТЭФ получили на руки уведомления о переходе на новую систему оплаты труда. Профсоюзный комитет Института не раз высказывался по поводу юридической безграмотности этих «уведомлений». Но даже не в этом дело. Несмотря на то, что в результате активного протеста сотрудников ИТЭФ им вместо обещанных 6 тыс. руб. базового оклада дирекция, наконец, была вынуждена предложить целых 16 тыс., отдельным научным сотрудникам оклад был оставлен на уровне 3 тыс. руб. Это так называемые «долеставочники». К ним обычно причисляются ученые, работавшие ранее долгое время в сотрудничестве с западными лабораториями и поэтому в эпоху «всеобщей экономии» переведенные на малую долю ставки основного оклада в ИТЭФ. Теперь, когда они вернулись продолжать работу в родном Институте, их встретили по полной программе, как говорится «хлебом и солью». Стоит ли еще раз обратить внимание на то, что дирекция ИТЭФ упорно делает это наперекор генеральной политике модернизации, неоднократно декларированной президентом и правительством страны, по возвращению в Россию ранее утраченного интеллектуального потенциала.

Наконец, в апреле сотрудники ИТЭФ узнали из прессы, что новый Устав института был передан в налоговую службу и теперь ИТЭФ официально является частью Курчатовского института. В условиях искусственно поддерживаемого директором ИТЭФ информационного вакуума по Институту поползли разного рода сплетни, поскольку нового Устава никто в глаза не видел. И только спустя две недели дирекция ИТЭФ представила сотрудникам уставной документ, где из предложений, за которые ранее проголосовал НТС Института, не было учтено практически ничего. Более того, имя выдающегося физика, основателя ИТЭФ, ближайшего соратника И.В. Курчатова и одного из основоположников ядерной физики в СССР академика А.И. Алиханова окончательно было вымарано из названия Института. Да что там какой-то Устав! Согласованное с руководством НИЦ КИ еще в марте штатное расписание до сих пор остается для сотрудников тайной за семью печатями.

Теперь сотрудники ИТЭФ получили новый официальный статус, но без утвержденного штатного расписания и без заключенных трудовых соглашений. Это означает, что в ближайшем будущем им не будут выплачены в полной мере неустановленные зарплаты, и тем более премии. В такой ситуации, на пороге нового витка скандала, директор ИТЭФ Ю.Ф. Козлов предусмотрительно отправился в отпуск, оставив Институт выплывать самостоятельно, а сотрудников отправил — кого на свои дачные участки сажать картофель, кого — в командировку на Запад, чтобы в будущем в меньшей мере зависеть от нелепых действий дирекции Института.

Итого, за последний месяц пропасть между сотрудниками Института и администрацией углубилась. Эта проблема, очевидно, не может быть решена терапевтическими средствами. И всё-таки в этой бочке дегтя можно уже отыскать ложку меда. За несколько месяцев что-то удалось сделать. Началось приведение программы деятельности ИТЭФ в соответствие с реально проводимыми в Институте исследованиями. Эта работа, безусловно, должна продолжиться.

НИЦ КИ официально признал правомерность всех претензий сотрудников относительно абсолютно неадекватной режимной политики администрации. Вопрос о зарплате, как прекрасно понимало большинство, носил символический характер, поскольку как первоначально предложенные 6 тыс., так и нынешние 16 тыс. руб. невозможно воспринимать в качестве оценки труда сотрудников института. Но первый шаг сделан, и дальнейшие шаги в этом направлении позволят выйти из данной ситуации, сохранив достоинство.

Кажется, что и в НИЦ КИ произошла некоторая переоценка ситуации. От первоначальной анекдотической, в советском стиле публичной реакции -«некоторые противодействуют реализации важных планов партии и правительства» — до налаживания серьезного диалога пройден заметный путь, и руководство НИЦ КИ делает выводы из ошибок, чтобы не наступать на одни и те же грабли. Появилась надежда, что создавшийся в ИТЭФ вакуум начнет в скором времени заполняться Здравым Смыслом.

Подготовлено по материалам сайта saveITEP.org

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Связанные статьи

Оценить: 
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
 
 

Метки: , , , , , , , , ,

 

5 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недопустимы спам, оскорбления. Желательно подписываться реальным именем. Аватары - через gravatar.com